Hari Orientasi Murid Baru 2013

Orientasi TKB melibatkan semua warga kerja tadika, ibu bapa dan anak-anak yang akan belajar di TKB tahun 2013. Antara objektif majlis orentasi ini ialah:

a) mendedahkan murid dengan suasana dan persekitaran yang baru  di tadika.
b) mengurangkan rasa malu dan takut di kalangan anak-anak yang berbeza latar belakang.
c) mengenali & membina hubungan mesra dengan guru dan rakan sebaya
d)membantu murid menyesuaikan diri dengan persekitaran tadika
e) membangkitkan minat belajar, minat membaca, berkarya, bersosialisasi dan berinteraksi

Program orientasi tadika ini sangat bermanfaat kepada ibubapa, pelajar dan juga pihak tadika itu sendiri.

Faedah kepada ibubapa : Ibu bapa akan rasa  gembira, berpeluang  dapat melihat sendiri secara  langsung,  persekitaran tadika tempat anak mereka akan belajar nanti. Mereka juga berkesempatan  berinteraksi dengan cikgu yang akan mengajar anak mereka nanti. Mengetahui rakan-rakan sekelas anak-anak mereka. Sekurang-kurangnya, ibu bapa dapat menjangkakan   perkembangan anak-anak meeka semasa di tadika.

Faedah kepada anak-anak juga  banyak, seperti yang tercatat dalam objektif di atas. Anak-anak dapat menyesuaikan diri dengan kelas, rakan dan guru-guru lebih awal. Keyakinan lebih tinggi akan tertanam pada hari pertama persekolahan nanti, berbanding dengan mereka yang belum pernah meninjau tempat tersebut.

 

Faedah kepada pihak tadika pula, tentulah diharapkan perjalanan kelas akan lebih lancar kerana murid dan guru telah berkesempatan beramah-mesra sebelum sesi persekolahan bermula. 

 

Apabila perjalanan kelas lebih lancar dan guru boleh `memenangi` para pelajar baru, tentulah tahap keyakinan ibubapa terhadap pihak tadika akan meningkat. 

 

Pengurangan tahap kegusaran dan kerisauan ibubapa terhadap anak mereka adalah suatu tanda yang positif kepada pihak tadika. Mungkin ibubapa akan bercerita bagaimana profesionalnya tadika tersebut dalam pengurusan dan pentadbiran mereka, dan ini tentunya satu promosi yang baik, in sya Allah.

Info Bergambar Tadika Khalifah Bestari

Kerja Yang Diredhai dan Diberkati

Setiap pekerjaan menjadi sebahagian daripada amal ibadat jika dilakukan mengikut syaratnya. Islam memandang mulia semua jenis pekerjaan sama ada bekerja sendiri atau makan gaji dan memandang hina sesiapa yang malas bekerja serta mengharapkan belas ihsan orang lain. Terutama kepada golongan lelaki perlu bekerja kerana bertanggungjawab memberi nafkah kepada keluarganya

Rasulullah SAW bersabda:

“Bahawa seseorang yang mengambil seberkas kayu api dan diletak atas belakangnya untuk dijual, Allah melindungi maruahnya. Itu lebih baik baginya daripada meminta-minta kepada orang lain sama ada mereka memberinya atau tidak.”

Bekerja wajib dalam perkara yang halal kerana hasil usaha adalah untuk memberi nafkah kepada ahli keluarga di samping memastikan ia akan memberi keberkatan.

Sabda Rasulullah SAW yang bermaksud:

“Pekerjaan yang paling baik ialah pekerjaan seseorang dengan tangannya dan semula jual beli yang mabrur (yang tidak bercampur dengan perkara diharamkan).”

Etika kerja dalam Islam menitikberatkan disiplin serta menepati masa. Setiap pekerja diberi syarat termasuk waktu berkerja dan menjalankan segala arahan dalam masa ditetapkan. Malangnya, ada sebilangan yang suka curi tulang.

Firman Allah SWT di dalam Surah at-Taubah, ayat 105 yang bermaksud:

“Dan katakanlah (wahai Muhamad): beramallah kamu (akan segala) yang diperintahkan, maka Allah dan Rasulnya serta orang beriman akan melihat apa kamu kerjakan, dan kamu akan dikembali kepada (Allah) yang mengetahui perkara ghaib dan nyata, kemudian dia menerangkan apa yang kamu kerjakan.”

Pekerjaan yang dilakukan juga tidak menyebabkan seseorang itu mengabaikan perintah Allah seperti mendirikan solat dan berpuasa pada bulan Ramadan.

Allah SWT berfirman yang bermaksud:

“Wahai orang beriman, janganlah kamu dilalaikan oleh (urusan) harta benda dan anak pinak kamu daripada mengingati Allah (daripada menjalankan perintahnya. Dan ingatlah sesiapa yang melakukan demikian mereka itulah orang yang rugi).” (Surah al-Munaafiqun, ayat 9)

Selain itu, Islam melarang keras sebarang penipuan dalam urusan pekerjaan ataupun dalam bentuk muamalat lain terhadap pelanggan. Imam Ahmad meriwayatkan apabila Rasulullah SAW melihat makanan yang dijual sudah rosak, Baginda bersabda yang bermaksud:

“Jual dan bahagikan setiap bahagian mengikut kualitinya kerana sesiapa yang menipu kami, dia bukanlah daripada golongan kami.”

Susulan dalil di atas, untuk mendapat keberkatan dan keredhaan Allah SWT kita hendaklah melakukan sesuatu kerja itu berasaskan etika yang telah digariskan dalam Islam.  Berlakunya rasuah, penyelewengan, salah guna kuasa dan sebagainya, adalah natijah tidak berakhlak  dan menyampingkan etika kerja berlandaskan ISLAM.

Wahai para pendidik dan Staf TKB..JOM bersama kita bekerja  kerana Allah untuk mendapatkan keberkatan dan redha-NYA. Ayuh kita mengejar destinasi untuk bersama di Syurga Firdausi.

Amanah Ketika Menjalankan Tugas

Amanah dalam Pekerjaan

Sesungguhnya Allah menyuruh kamu supaya menyerahkan segala jenis amanah kepada ahlinya (yang berhak menerimanya), al-Nisa’: 58

Sabda Rasullullah s.a.w. :

Ketahuilah! Tidak beriman bagi sesiapa yang tiada amanah. Riwayat Imam Ahmad

Berdasarkan ayat dan hadis di atas amanah adalah satu kewajipan yang mesti ditunaikan. Perintah di sini wajib sebagaimana perintah-perintah yang lain seperti solat, puasa dan sebagainya. Amanah adalah cabang keimanan, seseorang yang beriman mempunyai sifat amanah dan sebaliknya pula orang tidak amanah itu menandakan kekurangan imannya.

Amanah ialah penjagaan hak-hak dengan sempurna dan disampaikan kepada tuannya. Bidang amanah terlalu luas meliputi agama dan kewajipan syara’, kepimpinan, bidang pekerjaan seperti pentadbiran, perniagaan, perkilangan, rumahtangga dan sebagainya. Setiap insan mestilah menunaikan amanah-amanah ini dengan sempurna terutama amanah agama yang asasnya ialah tidak menyembah sesuatu pun selain Allah.Pekerjaan tidak bercanggah dengan syara’adalah satu amanah besar yang mesti ditunaikan oleh setiap insan. Pekerjaan tanpa mengira bentuknya adalah baik sekiranya. Secara umumnya tiada beza di sisi Allah s.w.t. seorang yang berjawatan tinggi dengan seorang yang berjawatan rendah.

Setiap pekerja mestilah sentiasa bersyukur kepada Allah s.w.t. kerana kurniaanNya itu. Seorang staff yang muslim mestilah berusaha sedaya yang mungkin untuk menjadi seorang yang cemerlang dan profesional dalam bidangnya. Kecermelangan dan keprofesionalan bukan untuk staff akademik sahaja, malah untuk semua staff. Seorang kerani dia boleh menjadi kerani yang profesioanal, seorang pembantu juga boleh menjadi pembantu yang profesianal dan seorang tukang sapu pun boleh menjadi seorang tukang sapu yang profesianal.

Asas cemerlang dan profesional, bergantung kepada penunaian amanah dan tangungjawab yang diberikan. Sekiranya seorang staff itu cuai dalam menunaikan amanah bermakna dia seorang yang gagal, terkebelakang dan akan dipersoalkan nanti di akhirat. 

MARILAH BERSAMA KITA MENUNAIKAN TANGGUNG JAWAB MASING-MASING SEPERTI YANG TELAH DIBERI MANDAT OLEH LEMBAGA PENGARAH KHALIFAH BESTARI SDN BHD.

PENGERUSI 

LEMBAGA PENGELOLA

Pilihlah Tadika Yang Mendidik Anak-anak Ke Syurga

Tahun 2013 menjelang tiba, sudah pasti ibu bapa telah merancang tempat persekolahan anak masing- masing. 

Pemilihan Tadika tempat belajar anak-anak berumur 5 -6  tahun hendaklah dibuat dengan tepat. Pastikan pengisian pendidikan di tadika tersebut dengan pendekatan holistik 

yang berteraskan dinniyah yang membimbing anak-anak  menuju destinasi abadi - Syurga Jannatul Firdaus.

Di merata tempat banner-banner tadika yang berlabel Islam  direntang untuk menarik ibu bapa sekalian menghantar anak-anak ke tadika tersebut.

Diharap ibu bapa meneliti dan mengkaji terlebih dahulu agenda pengisian kurikulum, kokurikulum dan pengisian dinniyah dan akhlak yang dijalankan di tadika tersebut. 

Paparan dalam blog, facebook, U Tube dan apa sahaja  medium berkenaan tadika tersbut dapat memberi gambaran tentang pengisian pendidikan di tadika tersebut. Aktiviti-

aktiviti sukan tahunan, hari graduasi atau penyampaian  hadiah dan lain-lain mestilah tidak lari dari syariat 

Islam...tidak terikut-ikut dengan tadika -tadika yang bukan  berteraskan islamik yang agak keterlaluan dengan lagu-lagu 

hot yang melalaikan, percampuran lelaki dan perempuan,  tidak menutup aurat dsb......

Menurut perspektif Islam, pendidikan kanak-kanak ialah proses mendidik, mengasuh dan melatih rohani dan jasmani mereka berteraskan nilai-nilai baik yang bersumberkan Al-Quran, Hadis dan pendapat serta pengalaman para ulama. Ia bertujuan melahirkan " Insan Rabbani" yang beriman, bertakwa dan beramal soleh. 

Falsafah pendidikan sebenarnya menekankan aspek rohani dan jasmani, sesuai dengan kejadian manusia itu sendiri tersebut yang terdiri daripada roh dan jasad. Ianya 
melibatkan beberapa peringkat, bermula dari dalam  kandungan sehinggalah ia lahir dan menjadi dewasa.

Kursus Keibubapaan

Assalamu'alaikumwarahmatullah

Dah daftar untuk program bersama Pak Utih? Jom kita daftar cepat untuk MENIMBA ILMU..

Perincian program adalah seperti berikut:

tarikh   : 9 disember 2012  (Ahad)

masa     : 8.30 pagi - 1 tghari

tempat   : Kompleks Tun Abdullah

                   Salleh,Dewan 101,UKM

bayaran  : RM20 seorang

pendaftaran : pejabat kewangan Sekolah
               Al Amin atau 

             hubungi Pn Noorazian 

               0193337331

anjuran  : PIBG Sekolah Al-Amin dengan

                   kerjasama 

          Pusat Pengajian Umum UKM

Disertakan ringkasan kandungan seminar

Bengkel Sambutan Hari Pertama Persekolahan

Bengkel Sambutan Hari Pertama Persekolahan membantu kita untuk menjadikan sekolah tempat yang selesa untuk seisi keluarga. Ia adalah bengkel yang amat positif dan meyakinkan kita untuk memulakan tahun baru persekolahan dengan penuh kegembiraan.Sekolah menyediakan bahan-bahan dalam bahasa yang mudah difahami oleh ibu bapa dan merancang sambutan yang memenuhi keperluan masyarakat, termasuk pelbagai aktiviti untuk mengatasi kepelbagaian, character education, literasi, keselamatan dan lain-lain.

Sokongan masyarakat perniagaan dan majikan membolehkan sekolah tahu yang mereka tidak bersendirian. Ini boleh dicapai dengan sedikit kos atau tanpa kos langsung. Skop dan perancangan sesuatu penglibatan hanyalah dihadkan oleh imaginasi perancang.Masyarakat boleh menyokong Sambutan Hari Pertama Persekolahan dengan pelbagai cara. Majikan boleh memberikan ibu bapa cuti untuk menghadiri sambutan ini sama ada cuti bergaji, tanpa gaji atau pelepasan waktu bekerja.Testimoni dari sekolah, ahli-ahli masyarakat dan ibu bapa adalah amat positif, dan sekolah melaporkan bahawa Bengkel Sambutan Hari Pertama Persekolahan telah berjaya meningkatkan penglibatan ibu bapa. Mereka juga melaporkan perkembangan yang amat positif dalam hubungan diantara sekolah dan ibu bapa dengan peningkatan penglibatan ibu bapa di sekolah.

Di samping itu, banyak sekolah melaporkan pengurangan ketara dalam masalah ketidakhadiran dan disiplin di mana melalui Bengkel Sambutan Hari Pertama Persekolahan pelajar telah mendapat satu mesej yang jelas bahawa pendidikan adalah amat penting untuk mereka.Topik yang akan dibincangkan dalam bengkel tersebut:

1. Kenapa Sambutan Hari Pertama?
2. Sejarah Ringkas Kempen Hari Pertama
3. Perancangan: Kunci Kejayaan
4. Bagaimana Besarkah Sambutan tersebut?
5. Perancangan Hari Pertama - Pasukan dan Organisasi
6. Perancangan Hari Pertama - ‘The Day Itself’

7. Hari Pertama dan Anak
 8. Mendapatkan Penglibatan Majikan 
9. Peluang Perhubungan Media
10. Menulis Kisah-kisah Kejayaan 
11. Peluang Perhubungan Masyarakat
12. Hak Selepas Hari Pertama
13. Hari-hari Sepanjang Tahun

Masa: 0900 - 1300.
Fasilitator: Ahmad Shafiai Uda Jaafar( Pak Utih)
Dean Faculty of Education and Human Development

Kolej UNITI, Port Dickson, Negeri Sembilan.

Sekapur Sirih ...Ihtifal Tadika Khalifah Bestari 2012

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

Alhamdulillah, syukur kepada Allah SWT yang Amat Pemurah dan Penyayang, memberikan keupayaan, kesempatan dan peluang kepada pengurusan Tadika Khalifah Bestari (TKB) untuk meneruskan kesinambungan mengadakan Majlis Graduasi yang ke 24 untuk meraikan graduan kecil TKB di Bangi Golf Resort pada tahun ini. Semoga majlis ini mendapat keberkatan dan berjalan dengan lancar, InsyaAllah. Anak-anak tidak dilahirkan terus berjaya, bahagia, pandai, menang serta mengalami semua perkara yang baik-baik. Anak-anak juga tidak dilahirkan terus gagal, menderita, kecewa, jahil, kalah dan mengalami perkara-perkara yang malang.

 

 Namun anak-anak mempunyai potensi untuk kedua-duanya, Peranan ibu bapa di rumah amat penting dalam menjayakan pendidikan anak-anak, dengan menyediakan persekitaran sosio-emosi yang sejahtera, pemakanan yang seimbang dan pengukuhan kepada nilai-nilai, kerohanian, ilmu dan kemahiran yang mereka sedia ada. 

 

Dengan pendekatan pengisian pendidikan Islam secara menyeluruh di TKB ini, diharap dapat membantu ibu bapa merangsang, mengembang dan membuggar potensi kecemerlangan seimbang anak-anak yang positif ini secara bersepadu pada masa hadapan, in syaa Allah.

 

Pengalaman belajar, bersosialisasi, berinteraksi dan berkomunikasi di TKB dan usaha semua guru membantu mencungkil, menggarap dan menyuburkan potensi jasmani, emosi rohani dan aqli mereka, diharap dapat menyediakan anak didik ini sebagai hamba dan Khalifah Allah yang soleh wa musleh di muka bumi ini.

 

Tahniah! anak-anak didik TKB, yang dapat menamatkan pembelajaran mereka di tadika ini. Terima kasih kepada semua guru-guru dan staf yang membimbing, memotivasi, menitipkan ilmu pengetahuan dan kemahiran kepada mereka.

 

Terima kasih juga diucapkan kepada semua ibu bapa dan mereka yang perihatin yang menyumbang, mendorong dan bekerjasama dengan para guru dan staf yang berusaha dan bertungkus lumus menyediakan anak-anak untuk menjayakan majlis pada hari ini.

 

 Semoga Allah SWT memberkati dan memberi ganjaran atas semua usaha dan sumbangan yang diberikan, InsyaAllah. Pengalaman bergraduasi , di samping titipan pengiktirafan yang diberikan kepada mereka pada hari ini, semoga dapat meningkatkan motivasi mereka untuk terus cemerlang dan berketrampilan pada masa-masa akan datang.

 

Segala kebaikan itu, adalah dari Allah dan segala kekurangan dan kelemahan itu dari kami, kemaafan kami dambakan. Akhirnya, pada hari ini, kami menyerahkan kembali anak-anak didik TKB kepada ibu bapa masing-masing untuk meneruskan kesinambungan mencari ilmu sepanjang hayat.

`BERSAMA MENGGILAP POTENSI ANAK-ANAK KHALIFAH BESTARI`

وبالله توفيق والهدايه والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

Pengerusi Lembaga Pengelola TKB 2012.